Werkplekonderzoek

Voorkom klachten en verbeter de werkomgeving

Een goed ingerichte werkplek is essentieel voor de gezondheid en productiviteit van werknemers. Uit cijfers van het CBS blijkt dat er gemiddeld 39 werkdagen per 1000 werkdagen verloren gaan door verzuim. Een werkplekonderzoek kan helpen om klachten te voorkomen, verzuim te verminderen en de productiviteit te verhogen.

Wat is een werkplekonderzoek?
Tijdens een werkplekonderzoek wordt gekeken naar verschillende factoren die invloed hebben op het functioneren van een werknemer, zoals:

• De ergonomie van de werkplek
• De fysieke belastbaarheid van de werknemer
• Eventuele lichamelijke klachten
• Psychosociale omstandigheden op het werk

Het doel van het onderzoek is om de werkplek en werkhouding te optimaliseren. Dit gebeurt door:

• Ergonomische aanpassingen aan de werkplek
• Instructies over houding en beweging
• Praktische aanbevelingen voor zowel werknemer als werkgever

Een werkplekonderzoek kan helpen om klachten te verminderen of te voorkomen, bijvoorbeeld klachten die ontstaan door een verkeerde werkhouding of onjuist gebruik van werkmiddelen.

Voor wie is een werkplekonderzoek?
Een werkplekonderzoek is geschikt voor alle soorten beroepen, zowel voor:

• Werknemers met een zittend beroep (bijvoorbeeld kantoorwerk)
• Werknemers met een fysiek belastend beroep

Het onderzoek kan op twee manieren worden ingezet:

Preventief onderzoek

Bijvoorbeeld wanneer:

• Een nieuwe medewerker begint
• Een medewerker een nieuwe werkplek krijgt

De focus ligt hierbij op:

• Correct instellen van de werkstoel
• De juiste hoogte van het werkblad
• Een efficiënte indeling van de werkplek

Curatief onderzoek

Wanneer een medewerker klachten ervaart, zoals:

• Lichamelijke klachten (bijvoorbeeld rug-, nek- of schouderpijn)
• Gezondheidsklachten gerelateerd aan werk
• Problemen door een lichamelijke beperking

Het werkplekonderzoek helpt dan om de werksituatie te verbeteren en klachten zoveel mogelijk te verminderen.

Hoe verloopt een werkplekonderzoek?
Tijdens het onderzoek bekijken we:

• Of de werkplek goed is afgestemd op de werkzaamheden
• Mogelijke risico’s voor lichamelijke klachten
• De werkhouding en werkwijze van de medewerker

Het gebruik van ergonomische hulpmiddelen

Op basis hiervan geven wij advies over:

• Het ergonomisch instellen van de werkplek
• Het verbeteren van werkgewoonten
• Mogelijke aanpassingen binnen de werkomgeving

Na afloop ontvangt zowel de werknemer als werkgever een praktisch rapport met concrete adviezen om knelpunten op te lossen.

Wat levert een werkplekonderzoek op?
Een goed werkplekonderzoek kan leiden tot:

• Minder ziekteverzuim
• Hogere productiviteit
• Betere inzetbaarheid van medewerkers
• Meer tevreden en gemotiveerde werknemers

Wilt u meer weten over een werkplekonderzoek of een afspraak maken?
Neem gerust contact op met Louwen & Muilwijk voor meer informatie.